Aides à l'apprentissage 2026 : ce qui a changé depuis le 8 mars
L'aide versée aux employeurs qui recrutent un apprenti a été revue pour les contrats signés depuis le 8 mars 2026. Bon à savoir quand on cherche une alternance : selon votre niveau de diplôme et la taille de l'entreprise, votre embauche ne coûte pas la même chose à l'employeur.
Les montants
Selon l'OPCO EP, l'aide va de 750 € à 5 000 €, selon la taille de l'entreprise et le niveau de qualification préparé. Elle est versée uniquement la première année du contrat, et proratisée pour les contrats de moins d'un an.
- Entreprises de moins de 250 salariés : les montants les plus élevés vont aux diplômes de niveau bac et infra-bac ; 2 000 € pour une licence ou un master.
- Entreprises de 250 salariés et plus : 2 000 € (bac et infra-bac), 1 500 € (bac + 2), 750 € (licence, master).
- Apprenti en situation de handicap : 6 000 €, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Pour quels contrats
Le barème concerne les contrats d'apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 dont l'exécution débute avant le 1er janvier 2027.
Ce que ça change pour vous
Les petites et moyennes entreprises restent les plus aidées : ne les oubliez pas dans vos candidatures, elles recrutent souvent des alternants sans publier beaucoup d'offres. Une candidature spontanée bien ciblée peut y faire la différence.
Sources
Article d'information générale : pour votre situation personnelle, vérifiez auprès de la source officielle.